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简析广东省企业职工非因工死亡的待遇

 
时间:2014-08-29 15:42:47  来源:公司律师  作者:公司法律顾问
 
摘要: 何谓非因工死亡?司法实践倾向性意见:除工伤死亡外,其它原因导致的员工死亡均可认定为非因工死亡。实践中,也不排除部分地区认定(故意)犯罪导致的死亡不享受非因工死亡待遇。

广东省企业职工非因工死亡的待遇主要包括丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金和一次性抚恤金。

  何谓非因工死亡?司法实践倾向性意见:除工伤死亡外,其它原因导致的员工死亡均可认定为非因工死亡。实践中,也不排除部分地区认定(故意)犯罪导致的死亡不享受非因工死亡待遇。

广东省企业职工非因工死亡的待遇主要包括丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金和一次性抚恤金。具体法律规定如下:

1.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》

十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。

丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同)

供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资(即,无供养亲属的,无此项补偿)

一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资

已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

 

2.《广东省劳动厅关于职工因病或非因工死亡的一次性抚恤金发放对象的批复》(粤劳薪[1997]233号)

惠州市劳动局:

你局《关于职工因病或非因工负伤死亡的一次性抚恤金是否按供养关系给予的请示》(惠市劳薪[1997]77)收悉。经研究,答复如下:

《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪[1997]115)第十条规定的死亡抚恤待遇标准,是在国家《劳动保险条例》规定标准的基础上调整提高的,同时增加了一次性抚恤金待遇。一次性抚恤金是对死亡职工直系亲属的慰问,因此发放对象应是死者的直系亲属。而供养直系亲属一次性救济金,必须是与死者生前有供养关系的直系亲属才能、享受。

此复。

                          广东省劳动厅

                       一九九七年八月五日

 

3.《社会保险法》

第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

   

由以上法律法规可以看出,用人单位未为职工购买社保的,由用人单位承担全部责任,用人单位已为职工购买社保的,由用人单位承担供养直系亲属一次性救济金,其余丧葬补助金和抚恤金两项由基本养老保险基金支付。

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