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快递送达,你往哪里逃

 
时间:2014-08-29 15:35:00  来源:  作者:
 
摘要: 不少合同类法律法规都规定了相关权利或义务人的通知义务、告知义务,以追认、变更、解除或终止合同关系。例如:《合同法》 第四十七条 限制民事行为能力人订立的合

     不少合同类法律法规都规定了相关权利或义务人的通知义务、告知义务,以追认、变更、解除或终止合同关系。例如:

《合同法》

    第四十七条 限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,撤销应当以通知的方式作出。

    第六十九条 当事人依照本法第六十八条的规定中止履行的,应当及时通知对方;

第八十条 债权人转让权利的,应当通知债务人;

《劳动合同法》

    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《保险法》

  第四十一条 被保险人或者投保人可以变更受益人并书面通知保险人;

   

    那么,作为有通知或告知义务的当事人,在无法通过电话、传真、电子邮件等方式通知对方当事人的情况下,如何履行法律法规规定或合同约定的通知、告知义务呢?实践中,快递送达是一种较为经济及有效的送达方式。

 

一、快递送达的前提条件

快递送达的条件当然是要知道对方的地址。如何获取对方的有效地址呢?

实践中,企业的工商登记地址、公民的身份证住址可以被认定为有效地址,当事人在合同中约定的送达地址也可以被认定为有效地址。因此,在与公民签订的合同中,特别要注意留下对方的真实姓名及身份证号;在与企业交易过程中,要特别留意对方的真实名称,一个字都不能差,并约定有效通信地址。

 

二、快递送达企业的选择

一般应选择中国邮政EMS速递业务,原因见下文。

 

三、快递送达的具体操作

准备好需要寄送的文件及其复印件,到附近邮局直接办理。

1.填写EMS邮寄单时,在收件人处写公司的全称或个人的真实姓名,并在寄件内容处填写文件内容、数量。

例如,4000元服务费发票 一张;解除劳动合同通知书(未买社保) 一份。

2.由工作人员将文件与邮寄单上的寄件内容核对后,让工作人员在邮寄单首联处加盖验视章,在文件内容复印件上也加盖验视章。

注意:部分邮局的工作人员不愿意加盖。

3.索要交寄邮件收据及发票。

4.在EMS送达后(可选短信通知或自行上网查询),到邮局查询或拨打11185要求邮寄EMS邮寄单首联的复印件(其它快递公司未必有此项服务),此复印件有加盖邮局的速递查验专用章。

 

至此,以上步骤形成以下书面证据:

1.加盖了验视章的文件复印件;(可以不加盖验视章,但邮寄单内容处要简要写明文件所含内容)

2.邮局寄来的邮寄单(有收件人签字、有邮局盖章)的复印件;

3.邮寄单寄件人联;

4.交寄邮件收据及发票。

QQ截图20131111193230.jpg

其中,12在仲裁或诉讼中必须提交。

此外,对于收件人拒绝签收或无法寄达收件人的,收到快递退件后,应当原封不动地妥善保存,同样具有法律效力,可以在仲裁和诉讼中提交。

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